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KPC se positionne comme un acteur global capable d’intervenir aussi bien sur des phases amonts (AMOA) que sur des phases d’intégration de logiciels (AMOE)

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Nos solutions pour les directions financières du contrôle de gestion et de l’audit Interne

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Nos solutions pour permettre aux entreprises de tirer parti des quantités massives de données disponibles et de les transformer en connaissances exploitables.

case-studies

Business case

a-propos

Key Performance Consulting

Conseil et Services technologiques liés à la gestion de grands projets d’intégration de systèmes et à l’amélioration des processus métier.

2010

 Création 

80

 Consultants 

150

 Clients + 

400

  Projets réalisés +

nos-clients
nos-objectifs

Nos objectifs

Key Performance Consulting est animé par la volonté de proposer une offre de service à forte valeur ajoutée et d’adresser l’ensemble des fonctions de l’entreprise

EXPERTISE

PROXIMITE

REACTIVITE

 

pour répondre aux attentes de nos clients.

C’est ce qui a prévalu à la création de nos différents bureaux; c’est également dans cette optique que nous avons mis en œuvre une stratégie d’alliances avec des partenaires dont le savoir faire et le cœur de métier viennent compléter ou élargir notre offre de services :

Key Performance Consulting est présent à Paris, Marseille, et Toulouse,
Un réseau d’experts et partenaires, tous référents dans leur secteur, leur offre ou leur région.

nos-valeurs

Nos valeurs

Faire valoir nos différences et Viser l'excellence

Création de valeur continue

Améliorer la performance économique de nos clients, instaurer une relation durable et mutuellement bénéfique fondée sur la recherche de l’innovation dans nos missions et les services proposés.

Développement des meilleurs talents

Recruter et promouvoir les meilleurs talents au sein de l’entreprise, les encourager à se dépasser et à adopter une attitude volontaire ainsi qu’un esprit d’équipe indispensables à la réussite de projets complexes.

Respect des personnes

Promouvoir la diversité, fournir un environnement stimulant, ouvert et respectueux de chacun qui s’inscrit dans une démarche collaborative pour assurer la qualité des relations professionnelles.

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